キャリア採用募集要項

職　種

総合職（営業・不動産管理）

募集職種

賃貸管理事業

賃貸管理

当社で管理する賃貸物件のプロパティマネジメント業務（入居募集・賃料回収・
メンテナンス対応・空室対策、修繕計画の提案 等）をご担当いただきます

管理受託営業

賃貸物件を所有する物件オーナー様に対し、管理受託の提案営業業務を
ご担当いただきます

不動産売買仲介事業

不動産売買仲介（個人向け・法人向け）

不動産の売却ならびに購入に際して、物件のご紹介から契約・引き渡しまでをサポートする
仲介営業業務をご担当いただきます

応募資格

経験

上記職種の経験者は優遇します

資格

宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、ファイナンシャルプランナー等の
有資格者歓迎

勤務地

本社（東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル）

勤務時間

原則　9：30～18：30（実働8時間）

※フレックスタイム制適用部署あり ※時差出勤制度あり ※時間外労働あり　月平均15時間（管理職層を除く全一般従業員の2022年度実績）

休日休暇

完全週休2日制　

年間休日

126日（2023年度）年間休日以外に年次有給休暇取得推奨日5日を設定

定休日

当社カレンダーによる（原則 火水休または土日休）

年次有給休暇

最大で年24日付与　（時間単位での取得も可能）

その他

慶弔休暇、看護休暇、サポート休暇
育児休業（子が3歳になるまで）

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

福利厚生

退職金、家賃補助、財形貯蓄、確定拠出年金、生命保険加入制度、永年勤続表彰、
リゾート施設利用制度、社内クラブ活動支援、公的資格合格祝金、
各種慶弔金、ライフサポート倶楽部（福利厚生代行サービス）

教育・研修

弊社教育体系図に基づきキャリアに応じた多様な研修を実施

1. 新卒向け　導入研修、フォロー研修
2. 若手向け　主体性発揮研修、タイムマネジメント研修、ロジカルシンキング研修　他
3. 中堅、リーダー向け　役割認識研修、キャリアデザイン研修、リーダーシップ基礎力研修　他
4. 管理職層向け　新任管理職研修、評価者研修　他

資格取得支援、その他教育

1. 内定者、若手社員向けの宅建士講座
2. 不動産知識習得eラーニング　等

給　与

能力、経験に応じて当社規程により決定します

諸手当

資格手当（宅建など）、役職手当、時間外勤務手当、通勤手当
営業職には販売報奨金制度あり

モデル年収例

賃貸管理担当：入社2年目（大卒27歳）経験3年 年収465万円（月次給与23.1万円+賞与+時間外手当)

賃貸管理担当：入社1年目（大卒33歳）経験6年 年収540万円（月次給与28.2万円+賞与+時間外手当)

不動産開発担当：入社5年目（大卒33歳）経験9年 年収650万円（月次給与31.0万円＋賞与＋時間外手当)

昇　給

年1回（7月）

賞　与

年2回（6月・12月）　2022年度実績4.95ヶ月分

選考フロー

• エントリー
• 書類選考
• 面接（複数回）+　適性検査
• 内定
• クロージング面談
• 入社

応　募

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